Lamkinhte.
  • About
  • Privacy
  • Contact
    • Login
  • Sitemap
  • DMCA
Thứ Ba, Tháng Năm 24, 2022
  • Login
  • Register
  • Tin mới
  • Kinh tế
  • Nông nghiệp
  • Doanh nghiệp
  • Kinh tế học
  • Khuyến mãi mớiSALE
No Result
View All Result
  • Tin mới
  • Kinh tế
  • Nông nghiệp
  • Doanh nghiệp
  • Kinh tế học
  • Khuyến mãi mớiSALE
No Result
View All Result
Web Làm Kinh tế | Lamkinhte.com Trang chia sẻ kiến thức Làm Kinh tế
No Result
View All Result
Home Kinh tế

5 điều mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ phải thực hiện vào năm 2022 để phát triển mạnh mẽ

by @Lamkinhte
2022-01-24
in Kinh tế


Nhiều doanh nghiệp nhỏ đã bị ảnh hưởng nặng nề trong vài năm qua, và họ phải kiên cường nếu muốn cạnh tranh và phát triển trong thời kỳ hậu đại dịch thế giới. Tại đây, Alison Watson, Trưởng Khoa Lãnh đạo và Quản lý tại Đại học Arden, khám phá cách các doanh nghiệp vừa và nhỏ có thể phát triển mạnh vào năm 2022.

Sự sụt giảm hoạt động kinh tế ở Vương quốc Anh trong đại dịch coronavirus đã ảnh hưởng nặng nề đến nhiều doanh nghiệp, nhưng các doanh nghiệp vừa và nhỏ đặc biệt có khả năng bị ảnh hưởng do suy thoái – và trên thực tế, số liệu của Ngân hàng Trung ương Anh cho thấy trung bình các doanh nghiệp vừa và nhỏ ở Anh chứng kiến ​​mức 30- giảm điểm phần trăm trong tăng trưởng kim ngạch từ tháng 4 đến tháng 12 năm 2020.

Khi đất nước bắt đầu để lại những đau khổ của đại dịch sau lưng chúng ta, các doanh nghiệp sẽ hy vọng hướng tới một tương lai tươi sáng hơn, chắc chắn hơn. Nhưng nếu hai năm qua đã dạy cho chúng ta bất cứ điều gì, thì điều đó đã khẳng định lại sự cần thiết của tất cả các doanh nghiệp, đặc biệt là các doanh nghiệp vừa và nhỏ, phải thể hiện khả năng phục hồi kinh doanh cao, để họ có thể tiếp tục hoạt động hiệu quả trong thời điểm có nhiều thay đổi và không chắc chắn.

Bằng cách này, các doanh nghiệp có thể bảo vệ trước những trường hợp không lường trước được và đảm bảo an ninh lâu dài của họ – đồng thời đảm bảo họ có tất cả các hành trang để tồn tại và phát triển trong những thời điểm khó khăn hơn.

Chúng ta có thể có hoặc không thể chứng kiến ​​một đại dịch khác trong cuộc đời của mình, nhưng chắc chắn các doanh nghiệp sẽ phải đối mặt với nhiều thách thức trong nhiều loại hình trong những năm tới. Với suy nghĩ này, đây là năm điều quan trọng mà các doanh nghiệp có thể làm để thúc đẩy khả năng phục hồi kinh doanh của họ vào năm 2022.

Hành động nhanh chóng và dứt khoát cực kỳ quan trọng vì nó cho phép doanh nghiệp thích ứng nhanh chóng và giảm thiểu mọi gián đoạn, đồng thời tận dụng các cơ hội mới.

Để điều này xảy ra, điều cần thiết là các nhóm quản lý phải làm việc cộng tác và hiệu quả như một đơn vị. Họ cũng phải được nâng cao kỹ năng trong các quy trình ra quyết định để cho phép họ phản ứng nhanh chóng và tự chủ trong trường hợp có thách thức đối với doanh nghiệp.

Sự tham gia của các bên liên quan là chìa khóa cho các doanh nghiệp vì một số lý do – nó không chỉ cho phép các nhà lãnh đạo duy trì mạng lưới và xác định trước mọi vấn đề tiềm ẩn mà còn có thể dẫn đến các cơ hội tiếp theo cho các khách hàng tiềm năng mới và phát triển kinh doanh.

Vì lý do này, giao tiếp hiệu quả với các bên liên quan trong kinh doanh sẽ tiếp tục là thành phần quan trọng của bất kỳ chiến lược kinh doanh thành công nào vào năm 2022.

Quy trình quản lý rủi ro và lập kế hoạch khủng hoảng sẽ cho phép các doanh nghiệp đưa ra các quyết định kinh doanh dựa trên dữ liệu và lập kế hoạch dự phòng khi đối mặt với một cuộc khủng hoảng khác.

Điều này hỗ trợ trực tiếp cho yêu cầu phải hành động nhanh chóng và dứt khoát khi đối mặt với khủng hoảng, bằng cách cung cấp một kế hoạch hành động dựa trên những thông tin chi tiết và dữ liệu trong thế giới thực mà các nhà lãnh đạo có thể tin tưởng.

Trao quyền cho lực lượng lao động và sự tham gia là chìa khóa để đảm bảo rằng các thành viên chủ chốt của nhóm luôn sát cánh trong thời điểm khó khăn và lực lượng lao động tin tưởng và tin tưởng vào đội ngũ lãnh đạo.

Để đạt được điều này, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp nên khuyến khích sự minh bạch trong giao tiếp và đảm bảo rằng họ chấp nhận sự tham gia của nhân viên. Bằng cách làm này, các doanh nghiệp có thể khai thác các ý tưởng được chia sẻ và sự đa dạng, đồng thời tận dụng các kỹ năng rộng hơn của lực lượng lao động của họ.

Nhân viên cần phải thích nghi và có tư duy đón nhận sự thay đổi, vì vậy họ sẵn sàng đối mặt với bất kỳ thách thức nào mà doanh nghiệp có thể gặp phải.

Cơ bản không kém, là đảm bảo rằng bản thân doanh nghiệp thúc đẩy văn hóa thay đổi và giúp nhân viên điều hướng bất kỳ quá trình chuyển đổi nào có thể cần thiết để giữ cho tổ chức đi đúng hướng với các mục tiêu của mình.

Để biết thêm thông tin về Đại học Arden, hãy truy cập www.arden.ac.uk


5 điều mà các doanh nghiệp vừa và nhỏ phải thực hiện vào năm 2022 để phát triển mạnh mẽ

Trang tổng hợp Làm kinh tế, nguồn tổng hợp: Đầu tư kinh tế

Đánh giá Làm kinh tế

RelatedPosts

Làm thế nào để tìm thấy sự an toàn bên trong, ngủ ngon và tăng cường năng lượng và hiệu suất

Làm thuê trong một thế giới Neurodiverse

Ngăn chặn vòng xoáy tiền lương: Cách cân bằng giữa việc giữ chân nhân tài và tuyển dụng sau đại dịch

Bạn Có Thể Điều Hành Công Việc Kinh Doanh Từ Tài Sản Do Chính Quyền Địa Phương Sở Hữu Hoặc Thuê Không?

Tags: Đầu tư kinh tế

Related Posts

Làm thế nào để tìm thấy sự an toàn bên trong, ngủ ngon và tăng cường năng lượng và hiệu suất
Kinh tế

Làm thế nào để tìm thấy sự an toàn bên trong, ngủ ngon và tăng cường năng lượng và hiệu suất

2022-05-13
Làm thuê trong một thế giới Neurodiverse
Kinh tế

Làm thuê trong một thế giới Neurodiverse

2022-05-12
Ngăn chặn vòng xoáy tiền lương: Cách cân bằng giữa việc giữ chân nhân tài và tuyển dụng sau đại dịch
Kinh tế

Ngăn chặn vòng xoáy tiền lương: Cách cân bằng giữa việc giữ chân nhân tài và tuyển dụng sau đại dịch

2022-05-12
Bạn Có Thể Điều Hành Công Việc Kinh Doanh Từ Tài Sản Do Chính Quyền Địa Phương Sở Hữu Hoặc Thuê Không?
Kinh tế

Bạn Có Thể Điều Hành Công Việc Kinh Doanh Từ Tài Sản Do Chính Quyền Địa Phương Sở Hữu Hoặc Thuê Không?

2022-05-12
Guide To The New Electrical Rules For Landlords
Kinh tế

Guide To The New Electrical Rules For Landlords

2022-05-11
Thương mại điện tử và Truyền thông xã hội: Vai trò đang thay đổi
Kinh tế

Thương mại điện tử và Truyền thông xã hội: Vai trò đang thay đổi

2022-05-11
 

Sponsorship

Lazada_Voucher
Lazada_Voucher
 

Categories

DMCA là gì? Thông báo về DMCA

Lamkinhte.

Website Làm kinh tế là trang chuyên cung cấp tài kiến thức liệu về kinh tế vn.

DMCA.com Protection Status   |   DMCA & Lamkinhte.com
 

LIÊN HỆ

+ Address: Số 16/23/2 Đường M1, P. Bình Hưng Hòa, Q.Bình Tân, Tp.HCM
+ Tel: (+84) 0589944449
+ Email: [email protected]

No Result
View All Result
  • Kinh tế
  • Tài chính
  • Doanh nghiệp
  • Liên hệ

© 2021 Web https://lamkinhe.com

No Result
View All Result
  • Kinh tế
  • Kinh doanh
  • Doanh nghiệp
  • Nông nghiệp
  • Tin kinh tế
  • Liên hệ
    • Chính sách Bảo mật
    • About
    • Contact
    • Privacy
    • DMCA
  • Login
  • Sign Up

© 2021 Web https://lamkinhe.com

Welcome Back!

Login to your account below

Forgotten Password? Sign Up

Create New Account!

Fill the forms below to register

All fields are required. Log In

Retrieve your password

Please enter your username or email address to reset your password.

Log In